Будни СОЦПРОФА

Руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Глибочана А.Г. к ОАО «Анжеромаш» удовлетворить частично:

             Признать незаконным и подлежащим отмене приказ по ОАО «Анжеромаш» № 443 от 20.10.2015г. о направлении Глибочана А.Г. на внеочередной медицинский осмотр и взыскать с ОАО «Анжеромаш» (юридический адрес: 652475 Кемеровская область, г. Анжеро-Судженск, ул. Войкова, 6А, ОГРН 1024200507803, ИНН 4201000625, КПП 424601001) компенсацию морального вреда в размере 1500 руб. в связи с вынесением этого приказа;

              Признать незаконным и подлежащим отмене приказ по ОАО «Анжеромаш» № 324к от 10.11.2015 года о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания в отношении Глибочана А.Г. и взыскать с ОАО «Анжеромаш» в пользу Глибочана А.Г. компенсацию морального вреда в размере <...> руб. в связи с вынесением этого приказа, во взыскании компенсации морального вреда в размере <...> руб. - отказать;

               Признать незаконным и подлежащим отмене приказ по ОАО «Анжеромаш» № 337к от 17.11.2015г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскать с ОАО «Анжеромаш» в пользу Глибочана А.Г. компенсацию морального вреда в размере <...> руб. в связи с вынесением этого приказа.

 На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98-103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования первичной профсоюзной организации - независимый профсоюз «Профсвобода» работников ОАО «Сургутнефтегаз» действующей в интересах Михайлова М.П. о признании не законным не выдачу документов по заявлению работника связанных с работой, признании не законным приказ об увольнении, восстановлении на прежней работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в предоставлении Михайлову М.П. копии приказа об увольнении по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконном приказ ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении(расторжении) трудового договора с работником Михайловым М.П. и увольнении его по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Восстановить Михайлова М.П. в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу Михайлова М.П. <данные изъяты> средний заработок за время вынужденного прогула и <данные изъяты> компенсации морального вреда.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в местный бюджет города Сургута государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части восстановления подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд ХМАО-Югры через Сургутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья В.Н.Хуруджи

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 октября 2015 года                                  г. Ханты-Мансийск

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего Александровой Н.Н.,

судей Мироненко М.И., Кульковой С.И.,

при секретаре Дубыниной Ю.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению первичной профсоюзной организации работников общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в (адрес) «<данные изъяты>» в интересах (ФИО)1 к обществу с ограниченной ответственности «<данные изъяты>» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

определила:

Решение Когалымского городского суда от (дата) отменить, принять новое решение, которым исковые требования первичной профсоюзной организации работников общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в (адрес) «Электрон» в интересах (ФИО)1 к обществу с ограниченной ответственности «<данные изъяты>» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» от (дата) (номер) л/с о прекращении трудового договор с (ФИО)1.

Восстановить (ФИО)1 на работе в должности <данные изъяты>».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу (ФИО)1 средний заработок за время вынужденного прогула в размере 239 237 (двухсот тридцати девяти тысяч двухсот тридцати семи) руб. 55 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пяти тысяч) руб.