Понедельник, 20.11.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 422

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Будни СОЦПРОФА

Главная » 2011 » Апрель » 18 » Решение в пользу профсоюза об отказе в иске "Радиус-Сервис"
18:22
Решение в пользу профсоюза об отказе в иске "Радиус-Сервис"
Дело №2-3280-10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 14 января 2011 г. г. Пермь Дзержинский районный суд г. Перми в составе судьи Опалевой Т.П., при секретаре Костылевой А.В., с участием представителей истца Максимовского И.Г, Зеленина В.В., представителя ответчика Волегова А.Н., третьих лиц Моренко В.А., Благиных А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Фирма «Радиус-Сервис» к Пермской краевой территориальной организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ о признании незаконным отказа в согласии на увольнение работников, об обязании предоставить согласие на увольнение либо обоснованное решение отказа в согласии на увольнение, установил: ООО «Фирма «Радиус-Сервис» обратилось в суд с иском к Пермской краевой территориальной организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ (далее ТО СОЦПРОФ) о признании незаконным отказа в согласии на увольнение работников Благиных А.Б. и Моренко В.А., об обязании предоставить согласие на увольнение данных работников либо обоснованное решение отказа в согласии на их увольнение. Исковые требования ООО «Фирма «Радиус-Сервис» мотивировало следующим: 25.05.2010 г. было принято решение о сокращении штата работников: 8 должностей шлифовщиков производственного участка № 2. В числе работников, подлежащих сокращению оказались Моренко В.А. (председатель первичной профсоюзной организации) и Благиных А.Б. (заместитель председателя первичной профсоюзной организации). 13.07.2010 г. работодатель направил в адрес ТО СОЦПРОФ письмо с просьбой согласовать расторжение трудовых договоров с Моренко В.А. и Благиных А.Б. ТО СОЦПРОФ также были представлены все необходимые документы, обосновывающие необходимость сокращения штата работников и документы, подтверждающие соблюдение работодателем требований законодательства при проведении мероприятий по сокращению штата. 16.08.2010 г. от ТО СОЦПРОФ поступило письмо с отказом согласовать расторжение трудовых договоров с Моренко В.А. и Благиных А.Б. ввиду нарушения процедуры сокращения, при этом не указав в чем состояли данные нарушения. Председатель ТО СОЦПРОФ также сослался на то, что сокращение данных работников связано с осуществляемой ими профсоюзной деятельностью, не представив соответствующих доказательств. В судебном заседании представители истца Максимовский И.Г. и Зеленин В.В. на иске настаивали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Волегов А.Н. иск не признал, пояснил, что ТО СОЦПРОФ не является вышестоящим выборным профсоюзным органом по отношению к первичной профсоюзной организации ООО «Фирма «Радиус-Сервис», поэтому неправомочно давать согласие на увольнение Моренко В.И. и Благиных А.Б. Третьи лица Моренко В.И. и Благиных А.Б. просили в иске ООО «Фирма «Радиус-Сервис» отказать. Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что искровые требования ООО «Фирма «Радиус-Сервис» не подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 374 ТК РФ увольнение по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. В соответствии со ст.2 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку -общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. В соответствии со ст.З Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза межрегиональный профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза -работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации; территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов - добровольное объединение организаций профсоюзов, действующее, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района; профсоюзный орган - орган, образованный в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации. В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру; образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. Судом установлено, что основными видами деятельности ООО «Фирма «Радиус-Сервис» являются производство гидравлических и пневматических силовых установок и двигателей, разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности, монтаж инженерного оборудования, производство электромонтажных работ и иные виды деятельности не запрещенные законодательством (л.д.11). 25.05.2010г. директором предприятия был издан приказ № 237 о создании в структуре производственного участка № 2 отделения полировки роторов с включением в штат 5 должностей полировщика (л.д. 14) с одновременным исключением из штата 8 должностей шлифовщиков (л.д.34-37). Преимущественное право на оставление на работе было предоставлено шлифовщикам, имеющим более высокую производительность труда (л.д.ЗО). Моренко В.А.(председатель первичной профсоюзной организации) и Благиных А.Б. (заместитель председателя первичной профсоюзной организации) были уведомлены о предстоящем увольнении по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 19-20). 12.07.2010 г. директор ООО «Фирма «Радиус-Сервис» обратился к председателю Пермской краевой территориальной организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ (ТО СОЦПРОФ) с просьбой согласовать расторжение трудовых договоров с данными работниками (л.д.38-39). 12.08.2010 г. председатель ТО СОЦПРОФ отказал работодателю в даче согласия на увольнение Моренко В.А. и Благиных А.Б., указав, что ООО «Фирма «Радиус-Сервис» представило не все документы необходимые для принятия решения, что работодателем допущено нарушение процедуры увольнения, а также, по его мнению, увольнение вышеуказанных работников связано с осуществлением ими профсоюзной деятельности (л.д.42-44). Исследовав представленные доказательства, суд считает, что ООО «Фирма «Радиус-Сервис» обратилось с просьбой дать согласие на увольнение председателя первичной профсоюзной организации Моренко В.А. и заместителя председателя первичной профсоюзной организации Благиных А.Б. не в тот профсоюзный орган. Первичная профсоюзная организация ООО «Фирма «Радиус-Сервис» не является самостоятельным юридическим лицом, а как структурное подразделение входит в состав Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. Высшим руководящим органом первичныхпрофсоюзных организаций является профсоюзное собрание, которое образует выборные органы первичных профсоюзных организаций (местный комитет, ревизионную комиссию). Высшим руководящим органом Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ является конференция, которая избирает постоянно действующий руководящий орган - координационный совет, который представляет членов и организации профсоюза в отношениях с работодателями (л.д.63-77). Т.е. надлежащим вышестоящим выборным профсоюзным органом по отношению к Моренко В.А. и Благиных А.Б., куда следовало обратиться руководителю ООО «Фирма «Радиус-Сервис» за дачей согласия на их увольнение, являлся координационный совет Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ. ТО СОЦПРОФ является объединением первичных профсоюзных организаций различных профсоюзов по территориальному признаку. Основополагающим в деятельности профсоюзов является объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. В состав Территориальной организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ может войти лишь первичная профсоюзная организация уже входящая в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ в составе общероссийского профсоюза, общероссийского объединения профсоюзов, межрегионального профсоюза, межрегионального объединения организаций профсоюзов. Таким образом, обращение 000 Фирма «Радиус-Сервис» с просьбой дать согласие на увольнение работников Моренко В.А. и Благиных А.Б. в ТО СОЦПРОФ является обращением к ненадлежащему профсоюзному органу, поэтому исковые требования о признании незаконным отказа в согласии на увольнение данных работников, об обязании предоставить согласие на увольнение либо обоснованное решение отказа в согласии на увольнение данных работников, удовлетворению не подлежат.Доводы представителей истца о том, что первичная профсоюзная организация в лицеМоренко В.А. и Благиных А.Б. не поставила работодателя в известность о том, какой профсоюзный орган является надлежащим вышестоящим органом, у которого следует запрашивать согласие на увольнение, не может быть принят судом, так как действующим законодательством такая обязанность первичной профсоюзной организации непредусмотрена. Сведения о профсоюзах и профсоюзных организациях являются общедоступными. К тому же 19.02.2010 г. координационный совет Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ ставил в известность работодателя о включении первичной профсоюзной организации ООО «Фирма «Радиус-Сервис» в реестр профсоюзных организаций данного профсоюза (л.д.138). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: В иске ООО «Фирма «Радиус-Сервис» к Пермской краевой территориальной организации Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ о признании незаконным отказа в согласии на увольнение работников Моренко Виталия Анатольевича и Благиных Александра Борисовича, об обязании предоставить согласие на увольнение либо обоснованное решение отказа в согласии на увольнение данных работников, - отказать. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение 10 дней со дня составления его в окончательной форме. Судья: подпись Мотивированное решение изготовлено 19.01.2011 г. Копия верна / Судья Опалева Т.П.
Просмотров: 927 | Добавил: Zax | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1  
интересует наличие и цена РД-09 , СД-54

реверсивные двигатели

РД-09 1,75 об/мин
РД-09 4,4 об/мин
РД-09 8,7 об/мин
ДШИ-200-3-1 ( ДШИ200-3-1 )
ДШИ-200-3-2 ( ДШИ200-3-2 )
ДШИ-200-3-3 ( ДШИ200-3-3 )
И прочие двигатели. В упаковках
Предлагайте с годом м ценой !

ICQ 586-179-503 tel:+38 (063) 407-15-54
Людмила

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Апрель 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА