| profsvoboda | Дата: Четверг, 18.09.2014, 13:34 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 283
Статус: Offline
| Уменьшить зарплату на время испытания можно, если поручается меньший объем работыПрактически всегда новому сотруднику устанавливают испытание. Такое условие по умолчанию прописывают в шаблоне трудового договора. Из-за этого работники, которым испытание не может устанавливаться в силу закона, видят его в своем экземпляре договора. Работодатель, который заметил оплошность, может посчитать, что в этом нет ничего страшного, так как использовать его в качестве основания для увольнения он все равно не намерен. Но в случае проверки инспектор обратит на это внимание и выдаст предписание устранить нарушение, а возможно, что и привлечет к административной ответственности. Поэтому, если такая ошибка выявлена, лучше сразу исключить это условие из договора или вообще перезаключить договор.
|
| |
| |
