| profsvoboda | Дата: Пятница, 19.09.2014, 08:55 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 283
Статус: Offline
| Запрет на подмену трудовых отношений гражданскими. Как избежать штрафов от трудинспекцииСергей Батанов,
и. о. заместителя руководителя ГИТ в г. Москве (по правовым вопросам)С этого года заключение компанией с физлицом гражданско-правового договора вместо трудового стало довольно рискованным делом. Это связано с установлением запрета на подмену трудовых отношений гражданскими. В случае выявления подобного нарушения инспектор привлечет к ответственности и фирму, и директора.Вправе ли инспектор выдать предписание о заключении трудового договора вместо гражданского
С какого момента начинается течение срока давности для привлечения к ответственности за подмену договора
Можно ли взыскать выплаченный неоформленному работнику заработок с лица, допустившего его до работы
В конце прошлого года Президент России подписал Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ (далее — Закон № 421-ФЗ). Этим законом в Трудовой кодекс РФ и Кодекс РФ об административных правонарушениях внесен ряд существенных изменений. В основном они затрагивают вопросы подмены трудовых отношений гражданскими, увеличивают объем полномочий инспекторов труда и расширяют перечень оснований для привлечения работодателей к административной ответственности. Также повышены размеры штрафов за нарушение трудового законодательства.В гражданском договоре с физлицом не должно быть условий, присущих трудовому договоруПолностью - http://e.tspor.ru/article.aspx?aid=333512
|
| |
| |
