| profsvoboda | Дата: Пятница, 19.09.2014, 09:18 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 283
Статус: Offline
| Юристы Pepsico доказали: выговор можно объявить даже во время отпускаНаталья Поликарпова,
руководитель направления «Налоги, Недвижимость и Центральные функции» юридического департамента компании «Pepsico»За появление на территории компании в нетрезвом виде Работодатель решил объявить работнику выговор. Но уже на следующий день работник написал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Однако работодатель все равно применил взыскание, которое работник обжаловал в суд. юристам компании «pepsico» под руководством Натальи Поликарповой удалось доказать, что работодатель действовал в полном соответствии с требованиями закона. Приняв во внимание результаты медицинского освидетельствования, приказ о взыскании и объяснительные работника, суд признал выговор правомерным, указав, что запрет на применение дисциплинарных взысканий в период отпуска распространяется только на увольнение.Далее - http://e.tspor.ru/article.aspx?aid=333450
|
| |
| |
