Воскресенье, 19.11.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Копия трудового договора не доказывает (наличия трудовых отношений)
Копия трудового договора не доказывает
profsvobodaДата: Четверг, 15.05.2014, 15:03 | Сообщение # 1
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 272
Репутация: 1
Статус: Offline
Копиятрудового договора не доказывает наличия трудовых отношенийИстица обратилась в суд стребованием о взыскании невыплаченной заработной платы. Она заявила, что с
01.06.2007 работала у ответчика в должности заместителя генерального директора.
С августа 2008 года работодатель прекратил выплачивать заработную плату, однако
она продолжала выполнять свои трудовые обязанности до 15.08.2009. В
доказательство наличия трудовых отношений она представила копию трудового
договора, копию трудовой книжки с записью о приеме на работу и копию
доверенности на право представления интересов организации перед третьими
лицами. Однако ответчик в суде заявил, что компания никогда не состояла с
истицей в трудовых отношениях, так как она работала по гражданско-правовому
договору, по которому ей были выплачены причитающиеся денежные средства в
полном объеме. Суд встал на сторону компании. Он отметил, что копия трудового
договора не может быть принята в качестве доказательства наличия между истцом и
ответчиком трудовых отношений. Суд также указал, что в соответствии с ч.2 ст. 71 ГПК РФ письменные доказательства представляются в подлиннике или вформе надлежащим образом заверенной копии. Отсутствие подлинника не позволяет
выяснить, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа
по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено
копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его
оригинала, каким образом сохранялась копия документа (п.6 ст. 67 ТК РФ). Наряду с этим суд отметил, что в копии трудовой книжкизапись о приеме на работу сделана в соответствии с приказом от 29.12.2007, в то
время как сама истица ссылается в исковом заявлении на возникновение трудовых
отношений с ответчиком с 01.06.2007. По поводу доверенности суд отметил, что
она не опровергает возражений ответчика о выполнении истицей отдельно взятых
поручений на основании гражданско-правовых договоров. Кроме того, истица обратилась
в суд с нарушением требования ст.392 ТК РФ, устанавливающего трехмесячный срок для подобного обращения. Поэтим основаниям в иске было отказано.Источник: определениеСанкт-Петер-бургского городского суда от 23.05.2012 № 33-6333.
 
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Копия трудового договора не доказывает (наличия трудовых отношений)
Страница 1 из 11
Поиск: