Среда, 24.05.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Работники-педагоги, имеющие судимость, (подлежат увольнению из организации)
Работники-педагоги, имеющие судимость,
profsvobodaДата: Четверг, 15.05.2014, 15:08 | Сообщение # 1
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 247
Репутация: 1
Статус: Offline
Работники-педагоги,имеющие судимость, подлежат увольнению из организацииВерховный суд РФ разъяснил,что с внесением в ст. 331Трудового кодекса РФ изменений, предусматривающих ограничение на занятие
педагогической деятельностью, введено новое основание прекращения трудового
договора. Согласно новому п.13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ возникновение установленных данным Кодексом,иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником
обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами
трудовой деятельности, является основанием прекращения трудового договора по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. А поскольку трудовые отношения
носят длящийся характер, указанные ограничения действуют как в отношении лиц,
уже состоящих в трудовых отношениях, так и в отношении тех, кто претендует на
занятие педагогической деятельностью. Поэтому даже если такой работник работал
до вступления в силу указанных изменений, трудовой договор с ним подлежит
прекращению.Источник: обзорсудебной практики ВС РФ за первый квартал 2012 года
 
profsvobodaДата: Четверг, 15.05.2014, 17:49 | Сообщение # 2
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 247
Репутация: 1
Статус: Offline
Источник: Журнал «Трудовые споры»,
 
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Работники-педагоги, имеющие судимость, (подлежат увольнению из организации)
Страница 1 из 11
Поиск: