| profsvoboda | Дата: Четверг, 15.05.2014, 15:16 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 283
Статус: Offline
| Аттестациянедействительна, если в комиссию не входил представитель профсоюза (определение
Самарского областного суда от 24.08.2011 № 33-8856/2011)С 01.04.2008 Н. работала вФГОУ «Кадетский корпус» специалистом по кадрам. По итогам аттесатции 28.02.2011
ее признали несоответствующей должности и уволили. Н. настаивала, что
аттестация проведена с нарушениями. На 28.02.2011 в ФГОУ отсутствовал локальный
акт, регламентирующий ее порядок. Он был принят спустя две недели после
аттестации и увольнения Н. Из протокола от 28.02.2011 и аттестационного листа
следует, что комиссия состояла из 6 членов, из них лишь трое проголосовали за
признание Н. несоответствующей должности, но не было рекомендации ее уволить. В
нарушение ч.3 ст. 82 ТК РФ в комиссию не был включен представитель профсоюза. Ответчикэтого не отрицал. Его довод, что на ее заседании присутствовал представитель
работников К., суд не принял: у ответчика представительным органом является
профсоюз. Это подтверждается письмом от 11.03.2011, которым работодатель
направил проект приказа об увольнении Н. для согласования председателю
профсоюза и представителю работников. Ссылка ответчика, что данный проект не
был ими оспорен, несостоятельна: рассматривалась законность не процедуры
увольнения Н., а ее аттестации. Суд не принял и довод ФГОУ о том, что
аттестация Н. проведена в соответствии с УказомПрезидента РФ от 01.02.2005 № 110: на должность Н. он нераспространяется, поскольку она не является госслужащей. В итоге суд признал
итоги аттестации недействительными.
|
| |
| |
