Среда, 24.05.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Нахождение в состоянии опьянения в период межсменного отдыха (не является основанием для увольнения)
Нахождение в состоянии опьянения в период межсменного отдыха
profsvobodaДата: Четверг, 15.05.2014, 17:14 | Сообщение # 1
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 247
Репутация: 1
Статус: Offline
Нахождение в состоянии опьянения в период межсменного отдыха не является основанием для увольнения



Работник был уволен за нахождние на вахте в состоянии опьянения. Не согласившись с увольнением
он обратился в суд. В суде он пояснил, что факт опьянения был не в
рабочее время, а в период межсменного отдыха. Суд согласился с доводом
работника и указал, что в соответствии с п. 42 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ могут быть уволены работники, находившиеся в
рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии
алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом
согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время – это время, в течение которого работник должен
выполнять трудовые обязанности. Суд пришел к выводу, что в отношении
работников, работающих вахтовым методом, не создается исключений для
установления иных периодов рабочего времени и времени отдыха по
сравнению с другими категориями работников. Понятие «время межсменного
отдыха» не охватывается понятием «время выполнения работ на объекте», то
есть междусменный отдых, включенный в учетный период, не может
свидетельствовать об исполнении работником в этот период своих трудовых
обязанностей.Источник: апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.02.2013 по делу № 33-862/2013
 
profsvobodaДата: Четверг, 15.05.2014, 17:30 | Сообщение # 2
Полковник
Группа: Администраторы
Сообщений: 247
Репутация: 1
Статус: Offline
Источник: ЖУРНАЛ "ТРУДОВЫЕ СПОРЫ", http://www.tspor.ru/services/obzor-sudebnyix-reshenij/
 
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Нахождение в состоянии опьянения в период межсменного отдыха (не является основанием для увольнения)
Страница 1 из 11
Поиск: