Позором РФ является "три месяца работнику на подачу в суд иска при оспаривании деяний работодателя", тогда как работодатель может обратиться в течение года в суд с иском.
Когда сделают минимум 01 (один) год срока для обращения работника в суд, с целью разрешения трудового спора?
Когда искоренят в РФ ШТРАФНУЮ систему, которую лицемерно маскируют под "премиально-поощрительную", ведь это наказание рублём - есть физическое негативное и длящееся воздействие на работника и членов его семьи?<
...
Читать дальше »