04.06.2014 судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда отказала ОАО "Губахинский кокс" при рассмотрении его апелляционной жалобы и нашего Возражения на эту апелляционную жалобу, оставив без изменений
Решение Губахинского городского суда
о восстановлении на работе Олега Позднякова - машиниста электровоза тушильного вагона 5 разряда Участка производства кокса,
коксового цеха ОАО "Губахинский кокс".

Напомню, что профсоюзом и профкомом первичной профсоюзной организации работников ОАО "Губахинский кокс" было установлено,
что ответчик не знакомил работников, в том числе и истца
с установленными ответчиком в соответствии с нормативными правовыми актами,
регулирующими безопасность конкретных видов работ,
с порядком, формой,
с периодичностью
и с продолжительностью обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий.

У ответчика не было доказательств, что перед проведением очередной проверки знаний истцу проведилось
соответствующее обучение и что истец получил необходимые консультации по программе обучения ответчика.

А "состряпанные" недобросовестными сотрудниками ответчика
"неудовлетворительные результаты сдачи экзаменов по охране труда и технике безопасности",
не обусловленные отказом или уклонением от сдачи эт ... Читать дальше »

Региональный Союз "Профсвобода" обратился в суд с иском
в защиту прав водителей
Колесник Андрея и Петрухина Александра.

Основание послужили Приказы о переводе водителей по междугородним перевозкам на работу водителями автомобилей,
в добавок к чему работодатель изменил в сторону уменьшения
сдельные расценки, которые работодатель в своих документах называет
(чтобы "ловить в мутной воде рыбку"):
«сдельная ставка»,
«сдельная расценка»,
«тарифная ставка»,
«оклад по часам»,
«часовая ставка»,
«часовой тариф».

Сначала работодатель собрался сократить водителей, потом изменить условия трудового договора,
в результате - завершил целый ряд действий, бездействий
"якобы переводом водителей на другую работу".

Цель всех этих заумных и многоходовых действий работодателя,
бездействий КРЫЛАСЬ
в снижении заработной платы водителей.

Кроме того,каждый из периодов рабочего времени водителей
работодатель обязан оплачивать,       либо          по тарифной ставке,
либо           по сдельным расценкам при простое автомобилей под погрузкой и разгрузкой грузов и  при перев ... Читать дальше »

З/П в ЖелДорЭкспедиции(Ю) опустили НИЖЕ низшего предела...
так же руководство не индексирует З/П (мол нет порядка индексации).
В соответствии с Отраслевым соглашением - минимальная оплата труда водителей (гарантированная часть зарплаты, без иных выплат)
не может быть ниже двойной минимальной оплаты труда в субъекте федерации
(в ХМАО-Югре - 11,5т).
Однако ООО ЖДЭ-Ю водителям за апрель заплатило по 14т. - 15т.
Подан Иск в суд.

Сегодня 15.05.2014 состоялось окончательное рассмотрение Дела по иску
первичной профсоюзной организации «Электрон» к ООО "Системный интегратор", входящей в РС "Профсвобода" ХМАО-Югра СОЦПРОФ по восстановлению на работе заместителя председателя профкома Валерия Пономарёва - инженера-электроника.

Работодатель затеял орг.мероприятия и изменения на производстве, но их проведение требует соблюдения трудового законодательства, а именно точного информирования работника о причинах изменений и о самих изменениях, а также законного выполнения самой процедуры.

При изучении документов ответчика установлено лжесвидетельство в части замены даты действительно произошедшего ознакомления Валерия с Уведомлением об изменении условий Трудового договора 31.12.2013 на дату «09.01.2014», о чём было подано заявление в Прокуратуру.

К тому же, Ответчик нарушил ч.2 ст.74 ТК, ведь согласно ч.2 ст.74 ТК - О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В Уведомлении ответчик указал: «Пункт 5.1. раздела 5: Работнику уста ... Читать дальше »

По заявление председателя профкома первичной профсоюзной организации
«Трудовое право» работников ООО «Элемент-Трейд»
Региональный Союз "Профсвобода" ХМАО-Югра СОЦПРОФ подал иск в Сургутский городской суд к  ООО «Элемент-Трейд-Тюмень».

И вот работодатель, осознав что его работника создали НАСТОЯЩИЙ профсоюз,
еще до рассмотрения Дела по существу - предоставил нам
копии документов, связанные с работой:
правил внутреннего трудового распорядка со всеми приложениями;
графика отпусков на 2014 год;
трудового договора;
дополнительных соглашений к трудовому договору;
рабочей (должностной) инструкции,

но не предоставил
... Читать дальше »

20.03.2014 Губахинским городским судом Пермского края был восстановлен на работе Олег Поздняков - машинист электровоза тушильного вагона ОАО "Губахинский кокс", член первичной профсоюзной организации работников ОАО Губахинский Кокс, входящего в МПРНПП СОЦПРОФ.
... Читать дальше »

Сегодня 23.04.2014 Сургутский городской суд (федеральный судья Бочневич Н.Б) удовлетворил требование 
РС "Профсвобода" в защиту трудовых право работника.
 
В Региональный союз "Профсвобода" ХМАО-Югра СОЦПРОФ обратился из подразделения ЖелДорЭкспедиции-Ю в Ниженвартовске с заявлением работник,
так как,  
... Читать дальше »

Сергей Семёнович Пигарёв обратился в профсоюз "Профсвобода" с заявлением, где указал, что в УКРНО ему незаконно установлен суммированный учёт рабочего времени и издан незаконный график на 2014 год.

Профсоюз обратился за разрешением трудового спора в суд.

И сегодня федеральный судья В.Н.Хуруджи признал незаконными:
установление  суммированного учёта рабочего времени Пигареву Сергею Семёновичу с учётным периодом год, и
график ответчика на 2014 год работы Пигарёва Сергея Семёновича;
взыскал с ОАО "Сургутнефтегаз" в пользу истца в качестве возмещения морального вреда 5 000 рублей.

Суд при вынесении решения учёл наши доводы:
о том, что Ответчик нарушил норму ст.104 Трудового кодекса 
... Читать дальше »

Закончился Победой длительный бой  председателя профкома первичной профсоюзной организации работников  ОАО "Губахинский кокс" в борьбе за трудовые права работников Коксового цеха.

На протяжении 1.5 лет в указанном бою председателем профкома были задействованы и Инспекция труда, и суд первой инстанции,
и суд второй инстанции, и Прокуратура и даже генеральный директор.


Благодаря работе председателя профкома Жабина Василия Ивановича -

теперь у работников цеха будет сокращённая рабочая неделя,

а также виновный руководитель (жалко только один)
понёс ответственность.

ЭТАПЫ БОЯ: см. в "Буднях Профсвободы".

01.04.2014 судебная коллегия суда ХМАО-Югры в г.Ханты-Мансийске
(докладчик И.В.Максименко, председательствующий А.А.Ковалев, Д.Н.Гудожников)
отменила решение Сургутского городского суда от 18.12.2013 по иску
«о признании незаконным Приказа «Об отстранении от работы Сергея Кучмаева»,
якобы за не сдачу аттестации (внеочередной), которым "Магистрали" в иске было отказано.

С 03.09.2013 Сергея Кучмаева - Ревизора движения, заместителя председателя профсоюзного комитета ППО "Магистраль"
не допускало к работе руководство Сургутского ДЦС-5,
незаконно лишая Сергея возможности трудиться.

Суд выслушал и рассмотрел доводы представителя "Магистрали" и Сергея, где доказывалось,
что Сергей переведён на должность Ревизора начальником ДЦС-5 Сургут самовольно -
то есть, не уполномоченным на это лицом;
перерыва в работе более 6 месяцев в работе Сергея не было;
Серей отказался от аттестации без представителя "Магистрали",
вместо которого заседал представитель роспрофжел.

После обсуждения судебная коллегия признала
неверное решение суда подлежащим отмене,
и признала незаконным приказ о его отстранении от работы от 03.09.2013,
обязала ОАО "РЖД" оплатить Сергею время незаконного лишения возможности трудиться,
и возместить ему моральный вред.

... Читать дальше »