Среда, 20.09.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 417

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2012 » Февраль » 2 » МНОЖЕСТВЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ УСТАНОВЛЕНЫ СУДОМ
17:01
МНОЖЕСТВЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ УСТАНОВЛЕНЫ СУДОМ
МНОЖЕСТВЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ УСТАНОВЛЕНЫ СУДОМ  Удалить сообщение

Межрегиональный профсоюз работников нефтегазогорнодобывающей и перерабатывающей промышленности" СОЦПРОФ 
обратился с иском в Сургутский городской суд в защиту членов цехового комитета ППО "Профсвобода" работников ОАО "Сургутнефтегаз" в который входят работники 
Общества с ограниченной ответственностью «Страховое общество «Сургутнефтегаз»
Исковое требование было следующим:
признать незаконным бездействия ответчика в форме не извещения в письменной форме Непши Владимира Станиславовича, Чертоусова Максима Валерьевича и Камаева Рината Гибадулловича о составных частях заработной платы, причитающейся каждому из них за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний; 
Суд полностью удовлетворил требование МПРНПП, представитель которого привёл в доказательство своей позиции следующие доводы:
1. Ответчик нарушает нормы ст.136 ТК
1.1 Согласно п.«а», ст.14 Конвенции Международной организации труда №95 «Относительно защиты заработной платы» - «Если необходимо, должны быть предприняты эффективные меры для того, чтобы удобным и легко понятным способом информировать трудящихся:
b) во время каждой выплаты - о составных элементах заработной платы за каждый данный период, в той мере, в какой эти элементы могут меняться».
В силу норм ч.1 ст.136 ТК при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний.
Ответчик не выдавал и не выдаёт ни одному из 3-х указанных работников расчётные листы за время их трудовых отношений (несколько лет), что является нарушением указанной нормы.

Просмотров: 443 | Добавил: Zax | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Февраль 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА