Суббота, 22.07.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 415

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2015 » Июль » 13 » Профсоюз вновь отказался от судебного иска, так как работодатель исправил нарушения
15:23
Профсоюз вновь отказался от судебного иска, так как работодатель исправил нарушения
 
Королёв Алексей обратился с заявлением в ППО "Профсвобода", входящую в Межрегиональный профсоюз работников нефтегазодобывающей и перерабатывающей промышленности СОЦПРОФ, с просьбой - проверить действия/бездействия работодателя на предмет нарушения прав Алексея, и если права нарушаются, то обратиться 
в орган по разрешению трудовых споров с целью восстановить его трудовое право или устранить препятствия к к тому, что Алексей мог воспользоваться этим правом.
 
Профсоюз провёл юридический анализ того, как сотрудники работодателя - одной из крупных нефтегазодобывающих компаний, выполняли свои обязанности, возникшие у них после поступления от нашего члена профсоюза заявления, касающегося его самого, и реализации его трудового права.
Профсоюзом были установлены следующие незаконные действия сотрудников работодателя:
нарушение права работника в части реализации им права по ч.5 ст.377 Трудового Кодекса;
нарушение в выполнении обязанности работодателем по той же статье;
неверное применение норм Трудового Кодекса по персональным данным работника;
неверное применение норм ФЗ "О профессиональных союзах...";
ограничение работника в пользовании им трудовым правом вне зависимости от деловых качеств работника.
 
Соответственно профсоюз, выполняя обязанности перед своим членом, и  руководствуясь нормами ст.ст.11 и 23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ст.46 Гражданского процессуального Кодекса РФ - обратился в суд с исковыми требованиями к работодателю.
Соответственно - суд принял иск и документы, направил копии работодателю, ставшему ответчиком, и назначил время и дату подготовки к судебному заседанию.
 
Далее, руководство компании, видимо внимательно ознакомившись в иском и обстоятельствами, ставшими его причинами, распорядилось - восстановить трудовые права члена профсоюза до рассмотрения дела судом.
 
Соответственно – профсоюз, получив телефонограмму от своего члена об устранении причин иска в суд, направил в суд заявление об отказе от исковых требований.
 
Подобные действия работодателя более приемлемы для профсоюза, чем долгие и ожесточенные дискуссии и судебные разбирательства в судебных заседаниях,

к тому же, они вселяют уверенность, что обращение не ко всякому из руководителей крупной нефтегазовой компании остаётся без ответа, и не каждый её руководитель не способен пересмотреть действия своих сотрудников и дань им справедливую оценку.
 
Просмотров: 231 | Добавил: profsvoboda | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Июль 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА