Суббота, 22.07.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 415

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2017 » Февраль » 22 » Суд установил: "незаконная забастовка" не основа депремирования
14:15
Суд установил: "незаконная забастовка" не основа депремирования

Независимый профсоюз

Начальство «Аварийно-спасательного формирования Западно-Сибирская противо-фонтанной военизированная части» - ФГАУ «АСФ «ЗСПФВЧ» издало Приказ о невыплате премии работникам с дисциплинарным взысканием,

и под это «дело» снизило размер премий (частью до нуля) 4-м членам первичной профсоюзной организации «Право», входящей в Межрегиональный профсоюз работников нефте-газо-добывающей и перерабатывающей промышленности.

Однако, ни один из указанных работников не был прописан в самом Приказе, и работники обратились в профсоюз, который выяснил, что:

  1. снижение размера премии не должно носить произвольный характер в отношении отдельных работников при отсутствии оснований, предусмотренных действующим у работодателя Положением о премировании и Правилами внутреннего трудового распорядка;
  2. из содержания указанного приказа не представляется возможным определить, какие конкретные приказы, указания, распоряжения, задания начальника каждым из истцов не выполнены, и/или какие нарушены каждым из истцов положения локальных нормативных актов;
  3. работники не были ознакомлены с Приказами о вынесении каждому из них дисциплинарного взыскания;
  4. ответчик не истребовал от истцов объяснений, и не ознакомил - по каким дисциплинарным проступкам требуются ему указанные объяснения,

Соответственно - профсоюз обратился в Сургутский городской суд в защиту прав работников,

где сегодня при рассмотрении дела по существу представитель ответчика избрал уже другую «позицию»:

работники, объявляя забастовку (а о ней мы писали на сайте несколько месяцев назад) – этим уже нарушали трудовые обязанности.

Однако, нынешний суд, как и предыдущий суд ХМАО – Югры, который рассмотрел дело по иску ФГАУ «АСФ «ЗСПВЧ» к его трудовому коллективу – не принял такие доводы, как не имеющие отношение к делу, потому как, уже имелось вступившее в силу решение суда по этому вопросу:

«в удовлетворении искового заявления ФГАУ «АСФ «ЗСПВЧ» к трудовому коллективу ФГАУ «АСФ «ЗСПВЧ» о признании забастовки незаконной – отказать».

Таким образом, суд, выслушав лиц участвующих в деле,

и изучив материалы дела, принял решение - о взыскании с ответчика в пользу работников премии, размер которой был снижен незаконно.

Просмотров: 233 | Добавил: profsvoboda | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 2
2  
Далее членам профсоюза затребовать от работодателя отчет на какие цели пошли денежные средства невыплаченной премии в организации и обратиться в прокуратуру о проверке организации и ГИТ

1  
Это еще можно расценивать, как "Дискриминация" по отношению одного работника к другому, о не выплате  части заработной платы (премии) работникам работодателем, используя при этом своё служебное положение как самоуправство.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Февраль 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА