Воскресенье, 19.11.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 422

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2011 » Март » 30 » Судебная Коллегия суда ХМАО-Югры отменили незаконное определение суда.
17:21
Судебная Коллегия суда ХМАО-Югры отменили незаконное определение суда.
Константин Ковальчук (зам.пред профкома) подал иск о незаконности невыплаты премии.
Сургутский суд иск вернул иск, приведя 2 листа незаконных оснований для этого.
Профсоюз подал в судебную коллегию по гражданским делам ХМАО-Югры частную жалобу.
И вот сегодня пришло Определение.
Судебная коллегия решила:
незаконное определение Сургутского городского суда отменить,
и вернуть дело Константина на новое рассмотрение, чего мы и добивались.

А сегодня по Иску по двум членам профсоюза - трактористу и газорезчику тоже был получен отказ от того же судьи Сургутского городского суда.
Поэтому мы ВЫНУЖДЕНЫ были вставить в частную жалобу следующее:

        Профсоюзы – это объединения работников.

Объединились работники для защиты своих трудовых прав,

в том числе и в соответствии с нормами ст.23 ФЗ «О профсоюзах», и ст.46 ГПК РФ – в судах РФ.

         Препятствия в форме не применение судом указанных норм, а по сути – неисполнение судом своих прямых обязанностей может вызвать:

СУЩЕСТВЕННЫЕ ЗАДЕРЖКИ и ЗАТЯГИВАНИЕ в рассмотрении трудовых споров ИМЕННО граждан – членов профсоюза;

лишение профсоюзов своей цели и смысла существования – ЛИШЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТИ – ЗАЩИЩАТЬ ТРУДОВЫЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ, и значит – нарушение Конституционного права граждан России (ст.30);

не разрешение, НО накопление индивидуальных трудовых споров, которые БЕЗУСЛОВНО при накоплении - перерастут в КОЛЛЕКТИВНЫЕ.

 

Тогда как, ППО «Профсвобода» нацелена – на постоянную (ежедневную и ежечасную) защиту прав работников, чтобы возникающие индивидуальные трудовые споры разрешались ОПЕРАТИВНО, и ни в коем случае не накапливались, как неразрешённые, и не перерастали в коллективные трудовые споры в особенности на предприятиях таких, как ОАО «Сургутнефтегаз».

Такие определения ориентируют Профсоюзы, не на судебное рассмотрение трудовых споров, НО на разрешение их в форме ЗАБАСТОВОК, что не желательно на одном из стратегически важнейших предприятий РФ.

Просмотров: 599 | Добавил: Zax | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Март 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА