Понедельник, 21.08.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 416

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2017 » Август » 5 » Засилено судебной коллегией решение суда в пользу водителя
14:45
Засилено судебной коллегией решение суда в пользу водителя

Борьба профсоюза «Профсвобода» против Штрафной системы РФ

в оплате труда (лицемерно называемой «премиальной») -

На этот раз решение Сургутского городского суда в пользу водителя Сергея Попова по иску «Профсвободы» к ОАО «Сургутнефтегаз» -

судебная коллегия по гражданским делам суда ХМАО-Югры,

изучив материалы дела, оставила без изменений (после чего решение вступило в силу).

Таким образом, своим апелляционным определением судебная коллегия сочла позицию нашего профсоюза законной и верной.

Мы, конечно, удовлетворены указанным определением, но в то же время, считаем, что законодатель РФ СЛИШКОМ НЕОПРЕДЕЛЁННО составляет нормы Трудового законодательства, что позволяет недобросовестным работодателям и неверно мыслящим «судьям» толковать их «то так, то эдак» не в пользу работника.

На наш взгляд,

только полный запрет «наказания работника рублём» (а по сути штрафной системы) в трудовых отношениях в РФ - позволит приблизиться работникам и работодателям

не к феодальным,

но к более социально-ориентированным современным отношениям.

Просмотров: 100 | Добавил: profsvoboda | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 1
1  
В большинстве случаев издавая приказ о лишении премии  доверенные лица работодателя самоустраняется от соблюдения норм, правил  и закона ТК РФ, но использует самоуправство и что начальник всегда прав, используя свое положение (царька). Таким образом правовая служба ОАО "СНГ" повсеместно нарушает нормы трудового права и к тому отвлекаясь на разбирательства в судах, вместо того, чтобы навести порядок в структурных подразделениях ОАО "СНГ" в правовом поле... При этом я как предполагаю скрывают и искажают информацию от Генерального директора различного рода нарушения ТК РФ в подразделениях, таким образом происходит недоверие к администрации и потеря имиджа компании в целом...

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Август 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА