| profsvoboda | Дата: Четверг, 15.05.2014, 15:13 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 283
Статус: Offline
| Дниотдыха за день сдачи крови оплачиваются в размере среднедневного заработкаРаботник обратился в судиском к работодателю об оплате дня отдыха, предоставленного ему за день сдачи
крови, в размере среднедневного заработка. Он указал, что работает по сменном
графику, и ему установлен суммированный учет рабочего времени. В свой выходной
день, 23.11.2010, он сдал кровь. По его заявлению, в соответствии с
требованиями ст.186 ТК РФ, ему были предоставлены выходные дни – 1 и 4 января 2011 года.При этом один из предоставленных ему выходных дней не был оплачен. Суды первой
и кассационной инстанций отказали в удовлетворении иска работника, мотивировав
тем, что согласно ст. ст.139 и 186ТК РФ выходной день, в который была осуществлена сдача крови, не подлежит
оплате, поскольку сохранение заработной платы возможно только за рабочие дни.
Однако Верховный суд РФ признал такой подход ошибочным и указал, что при сдаче
крови работником в выходной день он имеет право на два дня отдыха, которые
подлежат оплате в размере среднего заработка. При этом ограничений в оплате
дней отдыха, предоставляемых работнику за день сдачи крови, в зависимости от
того, является такой день выходным или рабочим, не установлено. Суд отклонил
доводы работодателя о неправомерном возложении на него обязанности по оплате
работнику выходного дня, в который он сдал кровь и ее компоненты. Поскольку
день сдачи крови и ее компонентов был выходным днем, работодателем, в
соответствии с требованиями ч.3 ст. 186 ТК РФ, был предоставлен другой день, который в силу ч.5 этой же статьи подлежит оплате.Источник: обзорсудебной практики ВС РФ за первый квартал 2012 года
|
| |
| |
