Профсвобода - Независимый профсоюз НОВОСТИ
Понедельник, 05.12.2016
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 359

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Независимый профсоюз НОВОСТИ











Общественное объединение СУТЯЖНИК





Инженер по креплению скважин 1 категории группы заключительных работ, центральной инженерно-технологической службы

Управления по капитальному ремонту скважин и повышению нефтеотдачи пластов Открытого Акционерного Общества «Сургутнефтегаз» -

Крылов Владимир Петрович (заместитель председателя профсоюзного комитета Первичной профсоюзного организации – Независимый профсоюз «Профсвобда» ОАО «Сургутнефтегаз»)

обратился в Департамент труда и занятости ХМАО-Югры для проведения государственной экспертизы фактических условий труда на рабочем месте его и его коллег – инженеров УКРС и ПНП.

 

После чего указанный департамент начал осуществлять дополнительный сбор документов, необходимых для проведения такой экспертизы.

 

... Читать дальше »

Просмотров: 70 | Добавил: profsvoboda | Дата: 02.12.2016 | Комментарии (1)

Независимый профсоюз

Начальник ФГАУ «АСФ «ЗСПФВЧ» издал приказ «О выплате премии за август 2016г.» (далее – Приказ) якобы, за не выполнении приказа «О запрете нецелевого использования имущества, в части запрета выезда автомобильного транспорта без согласования начальника части - не поощрять денежной премией за август 2016 года ряд сотрудников учреждения.

Во исполнение этого приказа были лишены премии произвольно около 10 работников - членов первичной профсоюзной организация  «ПРАВО», которые обратилась в Межрегиональный профсоюз работников нефте-газо-добывающей и перерабатывающей промышленности СОЦПРОФ.

          Профсоюз, изучив объяснения работников и документы работодателя выявил следующее:

начальник распорядился "сам себе" - не поощрять работников, так как "поощрять" мог только он, и больше никто;

по расчётным листам, ответчик платил работникам «ежемесячную премию», которую и распорядился «не премировать», но  начальник не распоряжался о не начислении «премиальной выплаты по итогам (по результатам) работы» за месяц, и начальник не распоряжался ... Читать дальше »

Просмотров: 66 | Добавил: profsvoboda | Дата: 22.11.2016 | Комментарии (0)

Независимый профсоюз

Профсоюз опроверг в суде законность массового «не премирования» конкретных работников за их письменное «изложение решения собрания трудового коллектива».

Работникам не выплатили ежемесячную премию, обосновав это «невыполнением приказов и распоряжений руководителя» работниками.

Они обратились в Межрегиональный профсоюз работников нефте-газо-добывающей и перерабатывающей промышленности СОЦПРОФ, по защите их трудовых прав работодателем - Сургутской ФГАУ «АСФ «ЗСПФВЧ». 

          Профсоюз, изучив объяснения работников и документы – обратился в суд за разрешением массового трудового спора (даже разделив на два иска, ведь было много работников), так как выяснил, что фактически ни один из обратившихся не нарушал трудовой дисциплины на своём рабочем месте в своё рабочее время, а выполнял все свои должностные обязанности надлежащим образом.

          В суде работодатель основным до ... Читать дальше »

Просмотров: 109 | Добавил: profsvoboda | Дата: 14.11.2016 | Комментарии (0)

Независимый профсоюз

Просмотров: 29 | Добавил: profsvoboda | Дата: 11.11.2016 | Комментарии (0)

Независимый профсоюз

Очередным восстановление трудовых прав стал результат обращения Бебех Андрея Владимировича – члена «Профсвободы» МПРНПП СОЦПРОФ токаря в ОАО «Анжеромаш» в Государственную инспекцию труда (ГИТ)

в Кемеровской области - о нарушении его трудовых прав в части не назначения доплаты за работу во вредных условиях труда.

 

По результатам проведённой проверки в отношении  работодателя ОАО «Анжеромаш» ГИТ выявлено следующее:

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса - на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

По вопросу о назначении дополнительной оплаты труда в повышенном размере по результатам ... Читать дальше »

Просмотров: 62 | Добавил: profsvoboda | Дата: 10.11.2016 | Комментарии (0)

Независимый профсоюз

В «Профсвободу» обратился водитель (Владимир), который работал полгода в одной из компаний г.Сургута и района (учитывая, что трудовой спора успешно разрешён – не называем реквизиты компании).

Компания (по сообщениям в Интернет) занимается подготовкой строительных участков, и работает ещё по 89 направлениям,

принимала участие в 32 торгах из них выиграла 21.

Основным заказчиком является Администрация Города Сургута.

Водитель сообщил: «…зарплата очень маленькая, хотя было обещано 60-70, а на деле 30-40, и сама зарплата «чёрная», и нет никаких соц. гарантий…».

 

Для разрешения спора профсоюз подготовил заяв ... Читать дальше »

Просмотров: 85 | Добавил: profsvoboda | Дата: 09.11.2016 | Комментарии (1)

Независимый профсоюз

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области направил обращение о нарушении трудовых прав токарь Бебех Андрей Владимирович - член первичной профсоюзной организации «Профсвобода» Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.

По результатам проведённой проверки в отношении работодателя ОАО «Анжеромаш» от ГИТ Андрею Владимировичу поступило следующее сообщение:

В ст.ст. 192 и 193 Трудового кодекса РФ содержатся указания, которые регламентируют действия работодателя по затребованию объяснений в письменном виде от работников.

Согласно ст. 193 Трудового кодекса РФ, у работника есть 2 рабочих дня на то, чтобы написать объяснительную записку. Если по истечении этого времени объяснения работником не предоставлены, работодатель вправе составить об этом соответствующий акт.

В ходе проверки ГИТ установлено, что в нарушение положений ст. 193 Трудового кодекса РФ в уведомлении от 21.09.2016 и 05.10.2016 работодатель предоставлял всего один день Андрею Владимировичу ... Читать дальше »

Просмотров: 88 | Добавил: profsvoboda | Дата: 06.11.2016 | Комментарии (2)

Независимый профсоюз

Длительная и упорная работа по дОбыче истины,

которая ведётся уже более 2 лет

инженером по креплению скважин 1 категории группы заключительных работ, центральной инженерно-технологической службы Управления по капитальному ремонту скважин и повышению нефтеотдачи пластов

Владимиром Петровичем Крыловым начала приносить первые результаты.

 

В его «карте аттестции рабочего места по условиям труда, и возможно в карте специальной оценке условий труда» - проставлены, якобы «экспертами-специалистами» ИДЕАЛЬНЕЙШИЕ условия труда,

как в теплице…

при этом действующие 98% от смены.

 

Неоднократные обращения В.П.Крылова в прокуратуру и в инспекцию труда в г. Сургут пока не принесли реальных данных об условиях труда на кустах скважин, где устья разгерметизированных скважин, и где работает В.П.Крылов.

 

И вот, движение ... Читать дальше »

Просмотров: 87 | Добавил: profsvoboda | Дата: 01.11.2016 | Комментарии (3)

Независимый профсоюз

В Сургутском городском суде сегодня 31.10.2016 состоялась подготовка к проведению судебного заседания по рассмотрению Дела по иску Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ к одному из предприятий топливно-энергетического комплекса в г. Сургут в защиту трудовых прав члена профсоюза, которому незаконно был объявлен выговор за действия, которые он физически не совершал, и которые полностью находились под властью и контролем руководителя предприятия.

После указанной подготовки в профсоюз обратился работник и сообщил об урегулировании трудового спора путём отмены дисциплинарного взыскания, которые в личной беседе высказал руководитель предприятия.

Соответственно – профсоюз подготовит отказ от искового требования, так как в данный момент трудовые права работника уже восстановлены без вмешательства суда.

Наш профсоюз всячески старается прийти к компромиссу с работодателями при возникновении трудового спора, и только когда все досудебные методы разрешения исчерпаны – обращается в суд,

... Читать дальше »

Просмотров: 71 | Добавил: profsvoboda | Дата: 31.10.2016 | Комментарии (0)

1 2 3 ... 29 30 »

Поиск

Календарь

«  Декабрь 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА