Понедельник, 25.09.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Несвоевременное представление больничного листа не является (основанием для увольнения работника за прогул)
Несвоевременное представление больничного листа не является
profsvobodaДата: Четверг, 15.05.2014, 17:54 | Сообщение # 1
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 265
Репутация: 1
Статус: Offline
Несвоевременное представление больничного листа не является основанием для увольнения работника за прогул ( определение № 69-КГ13-4 ). Согласно ч. 1 ст. 124 ТК РФ отпуск продлевается на время болезни работника. Ситуацию,
когда листок нетрудоспособности был предоставлен после выхода из
отпуска (с учетом его продления), нельзя рассматривать в качестве
злоупотребления работником правом. Это объясняется и тем, что работник
может проводить отпуск за пределами субъекта РФ, в котором расположен
работодатель.
 
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство » Несвоевременное представление больничного листа не является (основанием для увольнения работника за прогул)
Страница 1 из 11
Поиск: