Четверг, 14.12.2017
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 428

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2017 » Май » 20 » «Дьявольская характеристика» инженеру по креплению скважин
13:11
«Дьявольская характеристика» инженеру по креплению скважин

Независимый профсоюз

Цитаты из жалоб администрации на заместителя председателя профкома "Профсвободы" Владимира Крылова

Стоило инженеру по креплению скважин 1 категории группы заключительных работ (с 30-тилетним стажем), центральной инженерно-технологическая службы управления по капитальному ремонту скважин и повышению нефтеотдачи пластов Крылову Владимиру Петровичу начать профессиональную защиту трудовых прав работников указанного управления, как он заполучил целый набор характеристик от служащих администрации

(в письменном виде):

является в рабочий кабинет;

повышает голос;

требует расчетный лист;

обвиняет в неисполнении обязанностей;

хлопает дверью;

кричит;

включает диктофон;

угрожает исками в суд;

предлагает уволиться;

предлагает не занимать рабочее место;

выходит за рамки делового общения систематически;

влияет негативно на нормальный ход производственного процесса; затрагивает репутацию работников и имидж предприятия;

неоднократно допускал нарушение норм делового общения;

некорректно ведёт себя в обращении с работниками центральной инженерно-технологической службы;

подрывает деловую репутацию работников управления;

подрывает имидж ОАО «Сургутнефтегаз»;

ведёт себя некорректно по отношению к работникам службы;

нарушает общепринятые нормы этики и морали;

скандалит;

применяет ненормативную лексику;

не слушает до конца, посылая на три буквы;

доводит служащих до нервного срыва;

грубо выражается;

выступает инициатором конфликтов;

нецензурно высказывается о работниках ЦИТС ООТиЗ;

называет тупыми и некомпетентными;

обозвал оператора ЭВ и ВМ ЦИТС «курицей»;

доводит до слёз;

невежливо себя ведёт.

 

Однако, для нас - указанные характеристики подтверждают, что Крылов Владимир Петрович не лезет за словом в карман, не только на устье скважины, но и в кабинетах администрации управления,

и активно защищает трудовые права не только обращаясь в прокуратуру, суд и участвуя в публичных мероприятиях.

Просмотров: 531 | Добавил: profsvoboda | Рейтинг: 3.5/2
Всего комментариев: 8
8  
Очередной раз наш  независимый профсоюз ППО "Профсвобода" при разбирательствах в суде доказывает, что  у работодателя есть не только права, но и ОБЯЗАННОСТИ перед работником, где ему необходимо соблюдать  ТК РФ, и что законодательство существует и его еще пока никто не отменял на законодательном уровне. Но работодатель возомнил иное, что законы для него не писаны...

1
7  

6  
Статья 29 Конституция РФ 1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.
2. Не допускаются пропаганда или агитация, возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду. Запрещается пропаганда социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.
3. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.
4. Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.

5  
Имеются множественные нарушения  ТК РФ, в подразделениях "СНГ" но администрация  ОАО "СНГ" не делает должных выводов, не проводить надлежащим образом проверок по пресечению нарушения, а в некоторых случаях и способствуют этому, не желая замечать конкретные нарушения администрацией структурных подразделений, я подозреваю для них легче обвинить работника во всех грехах, чем выставить на обозрение и проверить нарушение начальников, статистика нарушения  я  как понимаю не ведется. Таким образом правовой отдел не выполняет своих обязанностей должным образом и в полном объёме, об этом говорят факты  многократных обращений работников  структурных подразделений общества в СУДЫ и не только.... скрывая я как полагаю истинные факты нарушений от Генерального директора СНГ, а может даже намерено не доводят до сведения истинное положение дел в правовом поле,  отдел контроле СНГ при этом работает формально и не несут никакой ответственности..
Таким образом теряется имидж и доверие к компании СНГ работниками всех рангов

4  
Имеются множественные нарушения  ТК РФ, в подразделениях "СНГ" но администрация  ОАО "СНГ" не делает должных выводов, не проводить надлежащим образом проверок по пресечению нарушения, а в некоторых случаях и способствуют этому, не желая замечать конкретные нарушения администрацией структурных подразделений, я подозреваю для них легче обвинить работника во всех грехах, чем выставить на обозрение и проверить нарушение начальников, статистика нарушения  я  как понимаю не ведется. Таким образом правовой отдел не выполняет своих обязанностей должным образом и в полном объёме, об этом говорят факты  многократных обращений работников  структурных подразделений общества в СУДЫ и не только.... скрывая я как полагаю истинные факты нарушений от Генерального директора СНГ, а может даже намерено не доводят до сведения истинное положение дел в правовом поле,  отдел контроле СНГ при этом работает формально и не несут никакой ответственности..
Таким образом теряется имидж и доверие к компании СНГ работниками всех рангов

3  
Ну, что богатик эту клевету ты хотел увидеть, такую же примерно клевету и на тебя начальник заставит написать твоих же подчиненных, когда ты ему будешь не угоден, хотя я подозреваю пока, твоё большей частью участие в этой клевете и не только....боясь за своё доходное кресло... Я вижу читаешь ты комментарии и не только ты, большей частью все те кто писал клевету. Премию-то вам выписали за это или обманули...

2  
Тогда вам для размышления:"Действительность современной российской модели экономики такова, что человек наемного труда, является не более чем придатком к производственному процессу. Премиальная система трудовых взаимоотношений работников и работодателей носит дискриминационный характер по отношению к работникам, а судебная система стоит на страже интересов работодателей и владельцев предприятий".

1  
Каждый гражданин РФ имеет на то право критиковать власть, администрацию, работника и.т.д. и то, что работодатель УКРС нарушает  повсеместно трудовое право РФ, подтверждается множественными судами и не только моими личными, а и другими работниками, а также вынесением решениями комиссии по трудовым спорам данного подразделения к работникам, с которыми я работаю в данном подразделении. Таким образом администрация пытается  обвинить меня во всех грехах своего  же нарушения при этом используя метод клеветы, через других подвластных работников (и методом давления, хитрости и подхалимажа, обещая премии, повышения в окладе, ставке и должности) и это повсеместная практика оклеветать члена независимого профсоюза заместителя председателя профкома, у работодателя. Не хватает смелости у работодателя признаться в нарушении, но хватает дерзости оклеветать неугодного  работника... приведу цитату:

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Май 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА