Главная » 2017 » Май » 12 » Машинисты, водители и мотористы Сургута обратились в "Профсвободу" о митинге
13:39
Машинисты, водители и мотористы Сургута обратились в "Профсвободу" о митинге
Независимый профсоюз
В "Профсвободу" обратились 45 машинистов, водителей и мотористов работников автоколонны Нефтяной компании в Сургутском районе о подготовке митинга, чтобы обратить внимание акционеров и руководства на массовое нарушение их трудовых прав, защитить которые иными методами становиться уже невозможно.
В указанной структурной единице регулярно происходит снижение размера заработной платы работников путём снижения размера КТУ с помощью самовольно установленного «коэффициента приоритетности», ссылаясь на который руководство размер заработной платы работников регулирует вне зависимости от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, но в нарушение ст.3 Трудового Кодекса по критериям, не зависящим от деловых качеств работника, что имеет признаки дискриминации.
На основании изложенного "Профсвобода" обратилась в администрацию компании с обращением работников о проведении юридический и экономический анализа «применения коэффициента приоритетности вне зависимости от деловых качеств работников»,
и зависимости от результатов рассмотрения предложения будет принимать решение -
где и когда указанные работники будут реализовывать своё право на проведение публичных мероприятий в г. Сургут.
Митинг - работники нефтедобывающей компании не видят других методов защиты трудовых правВ "Профсвободу" обратились 45 человек – машинисты, водители, мотористы и другие работники автоколонны Нефтяной компании в Сургутском районе, с просьбой о подготовке митинга.К таким крайним мерам работники вынуждены прибегнуть, чтобы обратить внимание акционеров и руководства на массовое нарушение их трудовых прав, защитить свое право на труд иными методами становиться уже невозможно.http://sotsprof.org/node/26127
Разрешение трудового спора у себя на предприятии, во первых прийти к диалогу с соблюдением всех норм и прав ТК РФ с обеих сторон, но в большинстве случаев работодатель, не идет на контакт диалога, а считает себя всегда, "всех и на всех исторически", что он прав во всём потому, что он начальник и считает ниже своего достоинства идти на компромисс, примирение... считает себя человеком высшего сорта- класса властвующих.... но как всегда глубоко ошибается и заблуждается. Думать всегда, думать, а "не рубить с плеча" у работника тоже есть всевозможные рычаги, чтобы "рубку прекратить"...
Работодатель градообразующей, не в курсе всех событий, да и администрация намерено не доводит до сведения все нюансы и свои же пробелы в правовом поле, Генерального директора. Таким образом боясь за свои кресла и заработную плату, которую получают в десятки раз больше, чем например водитель работающий в автоколонне. А поэтому администрация компании старается скрыть все нарушения руководителей подразделений, защищая из различными методами- это легче обвинить простого работягу во всех грехах, чем привлечь руководителя к ответственности и вынести на обозрение...но тогда естественно надо будет поставить в известность Генерального директора о массовых и многочисленных нарушениях ТК РФ. Таким образом администрация компании не выполняет своих прямых элементарных обязанностей, что приводит к разбирательствам в судах, прокуратуре, ГИТ и.т.д. А поэтому независимый профсоюз выполняет за них всю работу в правовом поле.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
