Независимый профсоюз

Два «Приказа о лишении премии» мастеру участка одного из Ремонтно-эксплуатационного управлений г. Сургут и члену первичной профсоюзной организации «Защита труда» СГМУП «ГТС»

вызвали иск в суд Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности

Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ.

Сургутский городской суд на подготовке к рассмотрению Дела и на предварительном судебном заседании провёл истребование ряда доказательств, изучение и проработку трудовых отношений, а также документов, регламентирующих трудовые отношения в РЭУ, в которых участвовали и представители работодателя, и профсоюза.

При этом, представителям работодателя стало ясно, что ряд сотрудников прямо или косвенно нарушили права члена профсоюза, что и привело именно к незаконному удержанию из начисленной заработной платы двух премий.

Кроме того, было выявлено, что сотрудниками работодателя были допущены:

противоречия в тексте приказов;

незаконное изменение условий трудового договора;

не ознакомление под роспись с локальными нормативными актами;

Тщательное предварительное изучение материалов дела, а соответственно, и обязанностей мастера - убедило представителей работодателя в том, что будет оптимальным этот трудовой спор разрешить без судебного разбирательства по существу.

Соответственно – обе премии мастеру участка работодателем

были возвращены,

то есть, им были выполнены исковые требования профсоюза,

который, в свою очередь, незамедлительно заявил суду отказ от исковых требований (чем освободил суд для работы над другими Делами).

К сожалению, лишь малая часть судебных исков нашего профсоюза завершается так мирно, ведь, не у многих работодателей имеются действительно квалифицированные юристы,

и далеко не каждый работодатель в РФ слышал о социальном партнёрстве,

а уж тем более о принципе

«необходимо совершенствовать квалификацию и знания работника без применения к нему негативных воздействий – наказаний».