| profsvoboda | Дата: Вторник, 19.08.2014, 12:03 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 283
Статус: Offline
| После выздоровления работница обратилась к директору с просьбой о выплате пособия по временной нетрудоспособности, но получила отказ. Директор пояснил, что в больничном листке было неверно указано наименование компании, и попросил оформить его надлежащим образом. После устранения нарушений он пообещал выплатить пособие. Работница с этим не согласилась и подала иск в суд. Она полагала, что закон ни при каких обстоятельствах не позволяет работодателю отказывать в выплате пособия по временной нетрудоспособности. Суд разъяснил, что при выявлении ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат (абз. 5 п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). Вместе с тем обратиться с заявлением о выдаче дубликата вправе только работник. Поэтому суд отказал истице в удовлетворении заявленного требования. Работница не согласилась с таким решением и подала жалобу в вышестоящий суд, но коллегия не нашла оснований для его отмены.
Источник: апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2014 № 33-4370/2014
|
| |
| |
