Водителю дали задание далеко от базы, и добраться до объекта, выполнить задание и вернуться на базу за 8 часов он физически не сможет. И это задание не обязательно составлял "злобный работодатель по умышленному сговору с группой лиц", но могли быть,

и ошибка диспетчера, и просчёт в организации работ, и не полная информация затруднившая понимание задания. 

Поэтому, работнику более чем разумно - необходимо выяснить и известить о противоречивой ситуации либо непосредственного руководителя, либо работодателя, так как, если не сообщать, то нарушений будет всё больше и больше, а возникающие споры на предприятии не будут разрешаться.

Кроме того, на маршруте есть мост по грузоподъёмности меньший, чем вес автомобиля и оборудования на нём стоящего. 

Соответственно - и здесь мог быть недочёт составителей карты, или составителей маршрута, или в самой путёвки, причём, уже угрожающий не только имуществу работодателя, но жизни и здоровью водителя при обрушении моста.

И в заключение, водителю дали ознакомиться с приказом, и с ним действительно нужно ознакомиться, то есть, читать и перечитать до степени знания документа, потом поставить время и дату ознакомления.

Более подробно председатель профсоюзного комитета ППО "Профсвобода" в течение 14 минут в прилагаемой записи объясняет это водителю -

действия, которые надлежит выполнять водителю по каждому из указанных вопросов.