20.10.2016 председатель Цех.кома профсоюза «Магистраль» - машинист электровоза ДОКАЗАЛ в Нижегородском суде незаконность приказа о выговоре
Савин Дмитрий Георгиевич снова обратился с иском в суд к ОАО РЖД - к Эксплуатационному локомотивному депо «Горький-Сортировочный» Горьковской дирекции тяги о признании приказа незаконным и возмещении морального вреда.
(кстати, при участии профсоюза Дмитрий был восстановлен судом на работе после незаконного увольнения)
20-го мая 2016 Дмитрию назначили дисциплинарное взыскание в виде выговора и перевода на должность машиниста электровоза для работы при депо (не связанную с движением поездов) сроком на один месяц.
Таким приказом, РЖД был допущены нарушения трудового законодательства:
1. В Приказе не определено лицо, в отношении которого применено взыскание
- в тексте приказа №364 от 19.05.2016 отсутствуют имя и отчество истца.
2. В Приказе не отражен ни один факт нарушения истца
В Приказ о дисциплинарном взыскании, с обязательной целью «недопущение работником рецидива конкретного нарушения» необходимо включить:
описание места, времени, обстоятельств, доказательства факта совершения истцом конкретного проступка;
чёткую и понятную для истца формулировку вины в каждом его конкретном действии или бездействии при выполнении им конкретной обязанности.
Но, работодатель вместо изложенного обобщённо сообщил о дате проверки, а далее - только перечень норм, которые якобы нарушил Дмитрий, так что из указанного Приказа невозможно определить – от какого конкретного действия в дальнейшем необходимо воздерживаться Дмитрию, а какое предотвращать, и какое конкретное действие необходимо выполнять определённым образом.
3. Ответчик оформил приказом сразу два дисциплинарных взыскания
«Работа машинистом электровоза для работы при депо (не связанную с движением поездов)» не соответствует Трудовому договору Дмитрия, а сам «перевод на должность машиниста электровоза для работы при депо (не связанную с движением поездов) сроком на 1 месяц» был применен и исполнен раньше, чем выговор…
4. Нарушено право Дмитрия на защиту
Савиным были даны подробные объяснения в письменном виде 07.05.2016 и устно на оперативном совещании 12.05.2016.
Но, представители ответчика не принимали во внимание никакие объяснения, более того, не смотря на просьбы Дмитрия - не вызвали уполномоченного представителя от первичной профсоюзной организации «Магистраль», тем самым нарушив права истца на защиту, предусмотренные ч. 11 ст. 21 ТК РФ: "Работник имеет право на: ... защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами" и ст. 352 ТК РФ: «Способы защиты трудовых прав и свобод… Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами», а,
ведь, кроме основной работы, Дмитрий является еще и председателем цехового комитета цеховой профсоюзной группы в Нижнем Новгороде и области первичной профсоюзной организации работников железнодорожного транспорта г. Сургут «Магистраль».
Суд, выслушав объяснения сторон трудового спора,
и изучив материалы дела, принял решение
в удовлетворении требований Дмитрия Савина.
Таким образом, руководству РЖД необходимо теперь обратить внимание
на деятельность творящих беззаконие начальников в Нижнем Новгороде, с необходимыми выводами и мерами по недопущению подобного в дальнейшем.
|