Независимый профсоюз

Председатель профсоюзной организации «Профсвобода» Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобывающей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ  17.01.2018 обратился в Электронную приёмную Президента России по судебной практике в защиту трудовых прав работников, где изложил свою юридическую позицию по правоприменению ряда норм Трудового Законодательства, которые порождает много трудовых споров, вызывая недоумения и серьёзные возражения у большей части Народа РФ - у работников РФ.

В частности, применение работодателями "стимулирующих выплат" зачастую происходит в нарушение ст.132 Трудового Кодекса, ибо критерии "стимулирующих выплат", устанавливаются работодателем, и во многом физически не измеряемы, а значит - во многом позволяют работодателю давать субъективные оценки труду работника, а часто вне зависимости от деловых качеств работника.

Кроме того, положение о премиях во многом лицемерно используется работодателями фактически, именно, как ШТАРФНАЯ система. В то время как, имеется законная возможность у работодателя путём доказательства понесённого им ущерба - законным образом удержать сумму с виновного работника в целях компенсации нанесённого работником ущерба.

Поэтому – считаем необходимым усовершенствовать нормы Трудового права, чтобы «размер премий и иные поощрительных выплат, зависел только от физически измеряемых критериев, квалификации работника, сложности выполненной работы, количества и качества затраченного труда и других деловых качеств работника, при этом, размер стимулирующих выплат не может превышать 10% от общего размера заработной платы».

В этот же день, 17.01.2018 нам направлено Уведомление, полученное нами сегодня, от Управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций о том, что для объективного и всестороннего рассмотрения предложения ППО «Профсвободы» по совершенствованию законодательства требуется правовая позиция Министерства труда и социальной защиты РФ, осуществляющего правовое регулирование в данной сфере, где запрошены необходимые соответствующие документы и материалы

Надеемся, что указанная позиция Минтруда не пойдёт в разрез с нуждами и чаяниями большей части Народа России – работников России,

а соответствующие объективное и всестороннее рассмотрение предложения ППО «Профсвободы» будет иметь место.