Не смотря на обращение работников по разрешению трудового спора внутри предприятия - руководство ООО ЖДК Энергоресурс в ответе работникам лишь изложило свою позицию по минимальному размеру оплаты труда.

В ответ на это первичная профсоюзная организация «ПрофАмур» работников ООО ЖДК Энергоресурс Межрегионального профсоюза работников нефте-газо-горнодобмвлюшей и перерабатывающей промышленности Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ (далее – ППО «ПрофАмур») обратилась в МПРНПП для решения указанного вопроса.

Соответственно – посоветовавшись и получив ряд документов, ППО «ПрофАмур» приняла решение о разрешении трудового спора в суде, на основании которого был составлен иск, и направлен в Тындинский районный суд (вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству 22.08.2018 , назначено Судебное заседание 20.09.2018).

В указанном иске «ПрофАмур» обосновал, что «ответчик, нарушая Отраслевое соглашение, произвёл оплату труда с августа 2017 по июнь 2018 года в меньшем размере, чем допускает Отраслевое соглашение»,

и также, аргументировал, что «с 01.05.2018 федеральный МРОТ составляет 11 163,00 рублей в месяц. Однако, ответчик производил начисление и выплату заработной платы истца без учёта указанных положений по МРОТ».

Помимо прочего, работодатель намерен изменить ряд условий труда, которые не устраивают работников, а значит –

и этот спор потребует разрешения, которое члены «ПрофАмур», получив опыт судебного разбирательства в своём первом суде, будут проводить уже более квалифицированно.