|
Дмитрий Лысенко работает в компании "Монетка" в г.Сургут водителем автомобиля. С августа 2013 года заработная плата Сургутянину выплачивалась не в полном объёме – ответчиком не выплачивались суммы с учётом районного коэффициента и северных надбавок.
Будучи членом первичной профсоюзной организации "Трудового право" входящей в Региональный Союз "Профсвобода" ХМАО Югра СОЦПРОФ - Дмитрий обратился с заявлением о защите его трудовых прав.
Город Сургут расположен на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, которая является местностью, приравненной к районам Крайнего Севера, так как, Ханты-Мансийский автономный округ постановальлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Из преамбулы закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 следует, что целью закона является установление государственных гарантий и компенсаций, необходимых для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
Исходя из системного толкования преамбулы указанного закона, ст.ст. 146, 148, 315 и всей главы 50 ТК, устанавливающих повышенную оплату труда за работу в особых климатических условиях, положений части 3 статьи 37 Конституции РФ, предусматривающей право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации следует – выплата районного коэффициента и процентной надбавки связана с местностью, в которой работник выполняет трудовые обязанности.
С учётом изложенного, независимо от того, что организация, где работает истец, находится за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, труд истца должен быть оплачен в соответствии со ст.315 ТК - с применением районного коэффициента и надбавки, за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку фактически истец постоянно исполняет трудовые обязанности на территории ХМАО-Югры, то есть местности приравненной к районам Крайнего Севера.
Согласно ст.ст. 315, 316, 317 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 №2, информационных писем: Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда и соцразвития РФ от 09.06.2013 №1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда и соцразвития РФ от 19.05.2003 №670-9, Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 №25-23/5995 в ХМАО-Югра установлены: районный коэффициент к заработной плате в размере 50% и процентная надбавка к заработной плате в размере 50% для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
Применение изложенных норм позволило суду
(федеральный судья Бочневич Наталья Бориславовна)
взыскать с ответчика в пользу истца не выплаченную истцу северную надбавку за период работы истца с 01.08.2013 по февраль 2014 года;
и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве возмещения морального вреда 10 000 рублей.
|
Суд удовлетворил иск профсоюза «Трудовое право» работников "Монетки"
