Сегодня в 10 часов завершился суд, который шёл с 05.12.2014, восстановлением Светланы Козловой - заместителя председателя профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации работников ООО «Системный интегратор» в г.Когалым (далее – ППО) «Электрон», Регионального Союза «Профсвобода» ХМАО-Югра СОЦПРОФ.
 
Руководство Муниципального казённого учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба г.Когалым», пытаясь уволить профсоюзного организатора ППО «Электрон», отнеслось к соблюдению норм трудового законодательства без особого внимания, нарушив многие статьи Трудового Кодекса РФ, в том числе и те, которые установлены Государством для защиты прав работников, и членов выборных профсоюзных органов.
 
Светлана Козлова не работала в ООО «Системный интегратор», но название общественной организации – профсоюза не может служить преградой для вступления в него работников других предприятий, что указал Верховный Суд РФ при восстановлении на работе зам.пред. профкома «Профсободы» работников ОАО «Сургутнефтегаз» - «Из изложенного (Конституции РФ, ФЗ РФ и международных договоров РФ) следует, что вышеуказанные лица (работники) имеют право состоять в нескольких профсоюзах, при этом необязательно, чтобы они работали на одном предприятии».
К тому же, Конституционный Суд РФ 24.10.2013 вынес ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 22-П – «1.Признать положения абзацев 1 - 8 ст.3 ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" не соответствующими Конституции РФ, её ст.15 (ч.4), 30 (ч.1) и 55 (ч.3), в той мере, в какой эти положения - по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, - рассматриваются как устанавливающие закрытый (исчерпывающий) перечень видов профсоюзных организаций и их структурных подразделений и тем самым не позволяющие профсоюзам самостоятельно, исходя из стоящих перед ними целей и задач, определять свою внутреннюю (организационную) структуру, в том числе создавать профсоюзные организации и структурные подразделения профсоюзных организаций, не упомянутые в данном ФЗ».
         И Когалымский городско суд законно и обоснованно – всё      это учёл, работая точно и определённо в соответствии с единством судебной практики Судов России по рассматриваемым вопросам.
 
         Председатель профкома ППО «Электрон» Олег Р. представлял интересы членов профсоюза много раз, и в частности – при рассмотрении судами дел по восстановлению на работе зам.пред. профкома Пономарева Валерия, по отмене дисциплинарных взысканий, по отмене материальных претензий к ППО «Электрон», а так же в ещё в 2-х делах, находящихся в стадии рассмотрения.
         «В этот раз представители работодателя много раз заявляли в суде о злоупотреблении правом ППО «Электрон» и Координационного Совета РС «Профсобода», заявляя даже о том, что профсоюзы «не всё сообщали работодателю и не обо всём поставили его в известность, а это помешало им уволить работника» - именно так они преподносили суду точное соблюдение нами всех прав и гарантий работника, которые были использованы профсоюзным организациями – говорит Олег Р., и
«Мы не обязаны обучать работодателя, но обязаны, используя все законом установленные права для работников и профсоюзов – защищать эти права и законные интересы – членов профсоюза» - заключил Олег.
 
Данное судебное заседание – в очередной раз подтвердило, что
уделяя особое внимание оперативному обмену опытом в судебной защите прав работников, и что особенно важно - ежедневному, ежечасному, 
то есть непрекращающемуся точному соблюдению и применению норм Трудового Законодательства на стратегически важных для страны предприятиях – 
- именно этим профсоюзные организации СОЦПРОФ в корне отличаются от «профсоюзов», которые 
либо только «отважно просиживают штаны», 

либо лишь «грандиозно-глобальными» забастовками пытаются решить примитивные якобы «неожиданно упавшие с неба» вопросы по трудовым спорам, на разрешение которых в Суде РФ – на полчаса работы.