Администрация одного из авиационных предприятий г. Сургут нарушила порядок ряда выплат работнику, а также, неверно применила несколько норм своих локальных нормативных актов по отношению к члену нашего профсоюза.

К сожалению, обращения работника и профсоюза непосредственно к работодателю не принесли положительных результатов, и поэтому профсоюзу пришлось обратиться с иском в Сургутский городской суд.

Получив через суд локальные нормативные акты, которыми регулируются спорные трудовые отношения, а также Приказы и иные правоприменительные акты работодателя, профсоюз выявил ещё ряд нарушений трудовых прав работника, и соответственно - предъявил дополнительные исковые требования к работодателю.

После чего, представители работодателя, обсудив вышеизложенное непосредственно в суде, уже перестали отрицать возможность заключения мирового соглашения.

И вот, в судебном заседании Мировое соглашение с представителями работодателя было достигнуто путём утверждения сторонами участвующими в деле его конкретных условий, и установления даты его утверждения судом.

Указанные обстоятельства, конечно очень положительное явление в трудовых спорах, которые приходиться вести ППО «Профсвобода» МПРНПП СОЦПРОФ,

но гораздо желательнее приходить к разрешению трудовых споров непосредственно на предприятии, хотя для этого работодателю придётся быть объективным, прежде всего к самому себе и к своим представителям – непосредственным руководителям работников, что психологически и морально для него пока ещё довольно трудно.

Тем не менее, мы не теряем надежды, что накопления нашими профсоюзами СОЦПРОФ судебной практики, а соответственно – накопление числа конкретных обстоятельств, которые урегулированы судом – в совокупности будут становиться более убедительными для работодателя, чтобы приходить к трудовому миру до-судебно.