Воскресенье, 05.07.2020
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 513

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2019 » Декабрь » 20 » Восстановлена на работе Ведущий геолог ведущей сервисной компании РФ
13:02
Восстановлена на работе Ведущий геолог ведущей сервисной компании РФ

Работник Светлана Х. - ведущий геолог филиала из сети крупнейшей сервисной компании с парком сотен буровых установок и сотен буровых бригад, осуществляющих бурение нефтяных и газовых эксплуатационных и разведочных скважин по РФ - является членом профсоюза «Профсвобода».

Соответственно – попытка работодателя незаконно уволить Светлану путём «сокращения штата» нашла возражение нашего профсоюза в форме искового заявления в суд по заявлению в профсоюз Светланы Х.

Профсоюз, исследовав копии документов – оснований увольнения ведущего геолога установил не только нарушение порядка увольнения работника, но и нарушения в отношении Светланы, как члена нашего профсоюза, ибо, работодатель сославшись в приказе на Приказ ХХХ – копию последнего в профком ППО «Профсвобода» перед увольнением не предоставил,

а также,

физически было невозможно, без сравнения старого и нового штата работников, выявить реальность изменения организационно-штатной структуры организации филиала сервисной компании.

И помимо прочего, не смотря на проведение дополнительных консультаций руководства сервисной компании с представителем ППО «Профсвобода» -

увольнение было произведено до получения филиалом сервисной компании от профсоюзного комитета ППО «Профсвобода» мотивированного мнения.

Однако, надо признать, что ознакомление представителей работодателя с иском профсоюза и с разъяснением суда о возможности заключить мировое соглашение – привело к объективному и полному анализу последними динамики указанных трудовых отношений и доказанных фактов, что в свою очередь повлекло оформление двух документов:

а) Восстановление Светланы на прежнем месте работы приказом;

б) Отказ от иска в суд.

Необходимо отменить, что в очередной раз опыт профсоюзов СОЦПРОФ, который не «сидит» в одном месте, но распространяется по всем профсоюзным организациям СОЦПРОФ – в указанном случае стал основой реализации защиты трудовых прав работника путём разрешения трудового спора по инициативе профсоюза в суде,

приведя в процессе суда к досудебному его разрешению для всех сторон спора.

Просмотров: 168 | Добавил: profsvoboda | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 1
1
1 шаман   [Материал]
Молодца "ПРОФСВОБОДА"! Особые заслуги лидера независимого правильного профсоюза Александра Захаркина (не карманного при предприятиях, которые имеют дополнительные привилегии от "рабу-то-дателя" исполняющие его волю) Ведь очевидно, что начальники начинают идти на по пятую, заведомо предвидя, что дело может обернутся и не только гражданскими делами, но и уголовными... ведь не существует в природе честного бизнеса... "рыльцо то всегда в пушку"... А работники все чаще начинают осознавать, что свои права всегда нужно и можно защитить и отстаивать от трудового произвола рабу-то-дателя"...

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Поиск

Календарь

«  Декабрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА