Позавчера суд рассмотрел иск профсоюза в защиту трудовых прав члена первичной профсоюзной организации работников «Элемент-Трейд» - «Трудовое право», входящей в Региональный Союз ХМАО-Югра СОЦПРОФ.

ХОРОШО БЫ все суды так заканчивались - к началу рассмотрения дела по существу все наши требования, так или иначе, были удовлетворены.

1. признать незаконным не выдачу ответчиком истцу в течение 3-х рабочих дней копий документов связанных с работой, по его заявлению от 03.07.2014;
Ответчик признал, что не выдал копии.

2. обязать ответчика выдать истцу копии документов связанных с работой по его заявлению от 03.07.2014:
Ответчик до рассмотрения дела предоставил (благодаря суду) все копии.

3. признать не подлежащими применению в отношении истца нормы «Положения об оплате труда работников распределительного центра г. Сургут ООО «Элемент-Трейд-Тюмень» от 01.04.2014: п.п.3.1, п.п.4.1 в части «сдельной», п.п.5.1 в части «сдельных расценок»,
п.п.5.2.1, п.п.5.2.2, п.п.5.2.4, п.п.7.1; 
Ответчик признал, что применял ВСЁ указанное Положение незаконно, и сделал перерасчёт.

4. признать незаконным не перечисление ответчиком членских профсоюзных взносов на указанный истцом счёт в банке с февраля по июнь 2014 года;
Ответчик признал что взносы сразу перечислять не стал.

5. обязать ответчика перечислять членские профсоюзные взносы истца через банк на указанный истцом счёт;
Ответчик до рассмотрения дела перечислил всю задолженность по членским взносам.

6. взыскать с ответчика в пользу истца разницу между средней заработной платой истца и изменённой оплатой труда истца за май, июнь 2014 года;
До рассмотрения дела ответчик перечислил работнику недоплаченные средства.

Так, что суду оставалось только своим Решением: взыскать с ответчика в пользу истца в качестве возмещения морального вреда 1000 рублей.