Члены ППО "Профсвобода" - токарь одного из НефтеГазоДобывающих Управлений (НГДУ) ОАО СНГ со своей женой (тоже токарь) записались на приём к начальнику НГДУ, и сходили на приём, и провели беседу по рабочим и социальным вопросам.
ОДНАКО,
токарь ошибся, когда думал, что написав заявление с просьбой освободить с обеда от работы в цехе на М/С Канитлорское для участия в приёме у нач. НГДУ да ещё в присутствии мастера, "профкомыча" и зам.нач.НГДУ -
всё сделал верно и ничего не нарушил.
ИБО
через день после приёма у нач. НГДУ токарь был уволен "за прогул после обеда"...
А основанием послужило то, что "профкомыч", зам.нач. и мастер отрицали факт письменной просьбы токаря 
"пойти на приём к нач. НГДУ".


Нами были подготовлены и поданы не только Иск в защиту прав работника, но  обращение в Прокуратуру (от работника) о лжесвидетельствах и о клевете указанных руководителей ср.звена и "профкомыча".

Суду на подготовке дела к разбирательству нами были заявлены - целый ряд свидетелей - работников, которые присутствовали при соглашении мастера с отсутствием токаря в силу отбытия на приём к нач. НГДУ.
Суд 05.11.2014 назначил дело к рассмотрению, и выдал повестки свидетелям.


И вот вчера 10.11.2014 звонит радостный токарь - 
было проведено собрание, приказ отменили, трудовые отношения продолжили, еду в цех на М/С Канитлор.


Когда здравомыслие возобладало у нач.НГДУ -

насколько это ЛУЧШЕ, чем судебное разбирательство.


Будем надеяться, что и в дальнейшем и другое руководство ОАО "СНГ" будет слушать Закон и Работника, 
а не только СВОИХ юристов,
которые выступают на стороне работодателя В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ.