Понедельник, 16.12.2019
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         

Наш опрос

Хотели бы Вы вступить в Профсоюз?
Всего ответов: 497

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » 2019 » Апрель » 09

Независимый профсоюз

Редкое разрешение индивидуальных трудовых споров заканчивается мировым соглашением, особенно с крупной нефтедобывающей компанией.

Однако, в этот раз произошло обратное – прекращение трудового спора в связи с устранением причины и/или предмета иска.

Надо напомнить, что работодатель при упущениях работника не обязан снижать размер его премии, но имеет на это право, как и право на дисциплинарное взыскание.

А соответственно - если работодатель письменно затребовал объяснение, а потом уведомил работника о выявлении нарушений им порядка выполнения трудовых обязанностей, то это не значит, что к работнику применили взыскание и/или снизили ему размер премии.

Но, (жаль конечно) изложенное, бывает не часто.

Поэтому, наш работник, получив письменное извещение работодателя о том, что совершил два дисциплинарных проступка, ошибочно решил, что премии ему не видать за два месяца, и обратился в наш профсоюза за защитой своих трудовых прав.

Но, работодатель, не смотря на выявление им нарушений дисциплины труда, не счёл необходимым снизить этому работнику размер премии, ни в одном м ... Читать дальше »

Просмотров: 157 | Добавил: profsvoboda | Дата: 09.04.2019 | Комментарии (1)

Поиск

Календарь

«  Апрель 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Архив записей

Друзья сайта


  • НА ПОРТАЛЕ ЮГРА ВЕДЕТСЯ БЛОГ ПРОФСВОБОДЫ ПОД РУКОВОДСТВОМ АЛЕКСАНДРА ЗАХАРКИНА