Главная » 2011 » Апрель » 8 » Отрицательный результат суда - тоже РЕЗУЛЬТАТ!

---

13:28 Отрицательный результат суда - тоже РЕЗУЛЬТАТ!

НИ НАМ НИ СУДУ НЕ ИЗВЕСТНА БЫЛА СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ИСКАМ ПРОФСОЮЗА К РАБОТОДАТЕЛЮ по ст.195 ТК "Профсвободе" суд отказал по процессуальным основаниям по иску к ОАО Сургутнефтегаз об обязании привлечь к дисциплинарной ответственности начальника СМТ-2 А.Ф.Кичатова. Так как норма ст.195 ТК указывает на право профкома заявлять работодателю лишь о нарушении прав работников, то иск подавать нужно было "от имени "Профсвободы" к СНГ", НО не "от имени "Профсвободы" в защиту прав работников", как заявляли мы в иске. То есть "нарушение прав работников работодателем - это всего лишь юридический факт", при наступлении которого у профсоюза появляется право "заявлять" ген.директору ОАО "Сургутнефтегаз" В.Л.Богданову о нарушении. НО сами работники ни в совокупности, ни каждый из них не имеют права подать в суд по этому поводу, а соответственно и профсоюз в их защиту. СДЕЛАЕМ ЕЩЁ ОДИН ЗАХОД (подадим ИСК в суд) и уже правильный! Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников. В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

1 2 3 4 5 Просмотров: 1026 | Добавил: Zax | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0