Вторник, 21.05.2024
НЕЗАВИСИМЫЙ                                   ПРОФСОЮЗ   "ПРОФСВОБОДА"         
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Форум » СОЦПРОФ » Трудовое законодательство
Фильтр по:
Трудовое законодательство
 ТемаОтветыПросмотрыАвтор темыОбновления
Компания не обязана принимать соискателя
по направлению службы занятости
0 683 profsvoboda 19.09.2014, 08:49
Сообщение от: profsvoboda
Соблюдение подрядчиком ПВТР компании
указывает на трудовые отношения
0 703 profsvoboda 19.09.2014, 08:44
Сообщение от: profsvoboda
Как экономят на зарплате сотрудников при простое 0 785 profsvoboda 18.09.2014, 14:20
Сообщение от: profsvoboda
Неопределенное место работы —
— не повод предлагать все вакансии при сокращении
0 797 profsvoboda 18.09.2014, 14:05
Сообщение от: profsvoboda
Нестандартные случаи предоставления выходных дней
В ТОМ числе и по крови
0 778 profsvoboda 18.09.2014, 13:54
Сообщение от: profsvoboda
Работника вызвали на работу в выходной.
выгоднее оплатить ему этот день в двойном размере, чем отгул
0 838 profsvoboda 18.09.2014, 13:46
Сообщение от: profsvoboda
Размер премии в договоре можно заменить
отсылкой на локальный акт
0 1106 profsvoboda 18.09.2014, 13:42
Сообщение от: profsvoboda
Разный функционал по одной должности
позволяет установить разные оклады
0 934 profsvoboda 18.09.2014, 13:41
Сообщение от: profsvoboda
Установить испытание при переводе на другую должность нельзя 1 727 profsvoboda 18.09.2014, 13:39
Сообщение от: profsvoboda
Указывать конкретные обязанности работника в договоре
не обязательно
0 652 profsvoboda 18.09.2014, 13:38
Сообщение от: profsvoboda
Что будет, если работодатель в договоре не укажет, что работ
подлежит социальному страхованию?
1 727 profsvoboda 18.09.2014, 13:37
Сообщение от: profsvoboda
Уменьшить зарплату на время испытания можно,
если поручается меньший объем работы
0 665 profsvoboda 18.09.2014, 13:34
Сообщение от: profsvoboda
Переместить сотрудника в другой офис можно без его согласия
если в договоре не указано рабочее место
0 743 profsvoboda 18.09.2014, 13:32
Сообщение от: profsvoboda
Районный коэффициент не входит в состав МРОТ
определение ВС РФ № 93-КГПР13-2
1 1390 profsvoboda 19.08.2014, 13:35
Сообщение от: profsvoboda
Опубликован обзор практики Верховного суда РФ
за третий квартал 2013 года (по трудовым вопросам)
0 717 profsvoboda 19.08.2014, 13:18
Сообщение от: profsvoboda
Работники смогут взыскать задолженность
по зарплате в течение года
0 655 profsvoboda 19.08.2014, 13:08
Сообщение от: profsvoboda
Профсоюзы могут создавать ячейки
не указанные в законе
0 613 profsvoboda 19.08.2014, 13:06
Сообщение от: profsvoboda
Наличие вакансии в штатном расписании может
подтвердить трудовые отношения
0 622 profsvoboda 19.08.2014, 13:05
Сообщение от: profsvoboda
Взять выходные по уходу за ребенком-инвалидом
станет проще
0 649 profsvoboda 19.08.2014, 13:04
Сообщение от: profsvoboda
Для подтверждения трудовых отношений важен
регулярный характер работы
0 662 profsvoboda 19.08.2014, 13:03
Сообщение от: profsvoboda
Работники всех организаций Крайнего Севера
будут ездить к месту отпуска за счет компании.
0 598 profsvoboda 19.08.2014, 13:02
Сообщение от: profsvoboda
Работник вправе уйти на больничный
при любом заболевании ребенка
0 488 profsvoboda 19.08.2014, 12:55
Сообщение от: profsvoboda
Работник вправе отказаться от командировки только по
действительно уважительной причине.
0 561 profsvoboda 19.08.2014, 12:53
Сообщение от: profsvoboda
Работник сможет узнать сколько налогов отчисляет
за него компания не обращаясь к работодателю
0 606 profsvoboda 19.08.2014, 12:52
Сообщение от: profsvoboda
Работодателей заставят письменно сообщать о причинах
отказа в приеме на работу
0 549 profsvoboda 19.08.2014, 12:51
Сообщение от: profsvoboda
В этом форуме тем: 240. На странице показано тем: 25.
Обычная тема (Есть новые сообщения)
Обычная тема
Обычная тема (Нет новых сообщений)
Тема - опрос
Горячая тема (Есть новые сообщения)
Важная тема
Горячая тема (Нет новых сообщений)
Горячая тема
Закрытая тема (Нет новых сообщений)
Закрытая тема
Поиск:
Вы не можете создавать темы
Вы не можете создавать опросы
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете отвечать на сообщения